庚續(xù)紅色基因爭做全省“紅色物業(yè)”領(lǐng)頭雁—四川京川物業(yè)

發(fā)布時間：

2023-11-22 13:29

京川

2004年7月誕生于“中國氣都”達(dá)州市的四川京川物業(yè)服務(wù)有限公司是一家專業(yè)從事醫(yī)院、學(xué)校、車站、銀行、商場、政府單位、企事業(yè)單位等貳級物業(yè)服務(wù)資質(zhì)企業(yè)，公司具有專業(yè)管理人員50余人，其中物業(yè)管理師、建筑工程師、電器工程師、會計師、機(jī)械師、綠化養(yǎng)護(hù)師、護(hù)理陪護(hù)師、人力資源師等中級以上職稱40余人，初級職稱項目經(jīng)理、部門經(jīng)理等10余人，管理人員持證上崗率100%，截止2018年公司編制員工2000余人。
公司在十九年發(fā)展歷程中，始終堅持“質(zhì)量為本、誠信至上、共同發(fā)展”的服務(wù)宗旨，成功取得“質(zhì)量· 服務(wù)·管理AAAAA企業(yè)”、“ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證”、“ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證”、“OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證”等證書，連續(xù)三年被達(dá)州市區(qū)市市場監(jiān)管局授予“守合同重信用企業(yè)”稱號。堅持“您身邊的后勤服務(wù)專家”的服務(wù)理念，數(shù)次被行業(yè)主管部門授予“優(yōu)秀服務(wù)示范單位”、“全國物業(yè)管理綜合實力30強(qiáng)”、“中國物業(yè)服務(wù)優(yōu)秀服務(wù)商”等榮譽(yù)，始終堅持“市場為導(dǎo)向、質(zhì)量為根本”的發(fā)展方針，現(xiàn)服務(wù)于50多家行政企事業(yè)單位。

公司堅持以“走出去與請進(jìn)來”相結(jié)合，在北京、上海、成都、河南等“三級甲等醫(yī)院”、優(yōu)秀物業(yè)公司進(jìn)行參觀交流學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)工作方法，借鑒為服務(wù)單位提供規(guī)范化、多樣化、專業(yè)化的后勤物業(yè)服務(wù)。以“如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)、用心服務(wù)、注重細(xì)節(jié)、誠信為本、以質(zhì)取勝”為企業(yè)根本，不斷改革創(chuàng)新服務(wù)質(zhì)量，提高規(guī)范服務(wù)水平，為服務(wù)單位提供安全、溫馨、品味、高尚的尊貴享受。在新形勢、新時代的發(fā)展環(huán)境中，我們將勇敢智慧、勤奮精業(yè)的抓住機(jī)遇和迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更高、更強(qiáng)、更美好質(zhì)的飛躍，為全面實現(xiàn)百年京川夢而努力奮斗!

企業(yè)文化

企業(yè)使命：挑戰(zhàn)現(xiàn)實；追求卓越；與客戶共同成長

企業(yè)發(fā)展方針：以信立業(yè)，以質(zhì)取勝

企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)、務(wù)實、誠信、創(chuàng)新、超越、敬業(yè)、求進(jìn)

企業(yè)價值觀：腳踏實地創(chuàng)新，服務(wù)精益求精，追求卓越服務(wù)，細(xì)節(jié)決定成敗；誠心負(fù)責(zé)，創(chuàng)新為要，成就客戶，以身作則；以人為本，以質(zhì)求存，格守誠信團(tuán)結(jié)拼搏

管理哲學(xué)：專業(yè)保潔，為健康服務(wù)；持續(xù)改進(jìn)，向環(huán)境負(fù)責(zé)

企業(yè)愿景：創(chuàng)一流的后勤服務(wù)商

服務(wù)理念：腳踏實地創(chuàng)新，服務(wù)精益求精

服務(wù)目標(biāo)：用心服務(wù)，注重細(xì)節(jié)

打造“紅色京川”，爭做全省“紅色物業(yè)”領(lǐng)頭雁

為庚續(xù)紅色基因，激活紅色細(xì)胞，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在打造“紅色京川”的引領(lǐng)、統(tǒng)籌作用，2023年公司制定了《四川京川物業(yè)服務(wù)有限公司“紅色物業(yè)”實施方案》，對標(biāo)紅色標(biāo)準(zhǔn)，全面發(fā)動，全員參與紅色物業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步聚焦“庚續(xù)紅色基因，筑牢紅色底蘊(yùn)（發(fā)掘紅色精神、加大紅色宣傳、打造紅色陣地）”“強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨員作用（推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)加大黨員發(fā)展、加強(qiáng)黨小組建設(shè)提升黨員在關(guān)鍵崗位發(fā)揮關(guān)鍵作用的力度、充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用）”“推進(jìn)全員參與，對標(biāo)紅色物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（營造紅色氛圍、提升物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平、提升客戶滿意度）”三大任務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)溝通聯(lián)動，強(qiáng)化督導(dǎo)落實。在公司黨支部、引領(lǐng)下，2023年先后投入8余萬元打造紅色陣地，創(chuàng)建“紅色工作隊”4個、“紅色管家團(tuán)”5個、“紅色先鋒隊”3個、“紅色志愿隊”3個，新增3個黨小組（其中與項目業(yè)主單位聯(lián)合成了黨小組3個），創(chuàng)建“黨員示范崗”2個，公司服務(wù)項目實現(xiàn)黨建全覆蓋，紅色全浸潤。截止目前，幫助貧困村富余勞動力800人實現(xiàn)轉(zhuǎn)移再就業(yè)，組織黨員為留守兒童教師、捐資2.6萬元，一對一幫助 8余名貧困學(xué)生等等）。

打造“高品京川”，追求卓越

四川京川物業(yè)服務(wù)有限公司傳承紅色基因，打造紅色物業(yè)，堅持“紅色文化”與“服務(wù)文化”有機(jī)融合、同步推進(jìn)；堅持以客戶滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，以客戶為中心，為客戶提供綠色、便捷、快速、高效的服務(wù)。公司是全市表彰的22戶“達(dá)州市優(yōu)秀服務(wù)企業(yè)”之一，是全省20個成功入選四川“兩新”組織參與基層治理典型案例的企業(yè)之一。公司始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持把精神文明建設(shè)作為打造紅色物業(yè)的基石，弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀，有序推進(jìn)市級文明單位創(chuàng)建工作。

一是強(qiáng)黨建促創(chuàng)建。堅持黨建先行，以“黨旗紅、企業(yè)興”為目標(biāo)，先后投入10余萬元精心打造黨員活動陣地，建設(shè)黨員活動室、會議室、黨建文化走廊、戶外宣傳欄，定期開展黨員教育學(xué)習(xí)、黨員談心談話活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作為，設(shè)立“紅色京川人”英雄榜，鼓勵員工分享身邊黨員的模范事跡，激勵員工積極主動投身精神文明創(chuàng)建，不斷改良作風(fēng)，營造濃厚氛圍。

二是積極參與社會基層治理促創(chuàng)建。物業(yè)管理作為最基層的民生治理，是社會管理的“末梢神經(jīng)”和發(fā)展進(jìn)步的“最后一百米”，是群眾幸福的保障。公司積極參與社區(qū)基層治理，按照辦公服務(wù)空間、經(jīng)濟(jì)組織和社會組織服務(wù)空間、群眾活動空間“三個三分之一”的理念，創(chuàng)新打造社區(qū)親民化共享空間，累計承接公共服務(wù)職能10余項，配備便民工具共享箱、休閑用品共享箱、應(yīng)急物品共享箱等便民服務(wù)共享設(shè)施200余件（套），服務(wù)覆蓋小區(qū)、學(xué)校、2余個、共50人。多次受到通川區(qū)委兩新工委、市非公黨委好評。

三是投身公益促創(chuàng)建。公司圍繞助老、助殘、助學(xué)、助孤、助困和環(huán)境保護(hù)，定期面向全社會開展扶貧幫困、秩序維護(hù)、環(huán)境整治等公益活動，累計開展治安、消防、安全等方面的公益培訓(xùn)20余場次，關(guān)懷慰問社區(qū)留守老人、兒童和傷殘退伍軍人300余人，贏得社會的普遍贊譽(yù)。

四是打造紅色物業(yè)促創(chuàng)建。公司庚續(xù)紅色基因，堅持“依靠員工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為員工”理念，實施了子女獎學(xué)金、醫(yī)療（大病補(bǔ)助）等福利資助，近年各類福利支出10萬元，為員工營造舒心、安心工作環(huán)境。以黨建文化助推企業(yè)文化建設(shè)，營造健康文明、積極向上的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)全體黨員職工圍繞中心工作抓落實的執(zhí)行力和貫徹力。堅持依法辦企、依法納稅，誠信生產(chǎn)經(jīng)營，建設(shè)和諧勞動關(guān)系，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，近年來所有公司無重大安全事故，員工無非法違紀(jì)行為，為公司發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

無

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